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スタッフに話の真意を過不足なく伝える【書き下ろし】

あなたはスタッフに意見をする必要がある際に
微妙に躊躇したり、二の足を踏んだり
変に気を回したりしたことはないでしょうか。

 

面談をするほどでもない…
業務連絡ほど軽くない…
ミーティングで皆の前で言うことでもない…

 

このことに対する根本的な解決方法は決まっています。
そんな
ちょっとした意見をフランクに言えるような
人間関係を築いておくこと、なわけですが…

 

こんにちは、株式会社120パーセント代表、
集患、自費率向上、予防歯科の確立をブランディングで実現する、
ブランド歯科医院構築・経営コンサルタント、
歯科医師の 近  義武 です。

 

『それができていれば苦労はしない!』ですよね。
苦労をせずに
フランクな人間関係を築く方法は
それはそれで別の機会に話すことにします。

 

今回は、人間関係の親密度によらず
スタッフにちょっとした意見や指示を
スムーズに伝える方法についてお話しします。

この記事の公開は2022年3月31日まで

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