素人の患者に何をどれだけ伝えたらいいのか?迷い始めたらまさに泥沼です。しかし、治療の成果を高めるには患者の協力が必要になります。矯正治療や歯周病治療はその良い例…
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ブランド歯科医院の構築
歯科医院経営改善、ブランディング、ブランド歯科医院構築,
違い、差別化、理念、使命、ビジョン、価値観
![Values](https://shika-syuukan.120percent-inc.com/wp-content/uploads/2023/10/lina-trochez-ktPKyUs3Qjs-unsplash-760x400.jpg)
ブレない歯科医院経営を実現する方法
ブレない考え方や
それに伴う発言や行動するためには
どうすればいいのでしょうか?
結論はシンプルです。
あなたの…
![エレベーターピッチ](https://shika-syuukan.120percent-inc.com/wp-content/uploads/2023/07/waldemar-lG1Gc-IW6f0-unsplash-760x400.jpg)
患者を呼び込むチャンスも一度きり
自分は総合的には最高レベルとまではいかないまでも、
平均よりは上で、中の上〜上の下くらいの歯科医師だ...
![ブランドとは約束](https://shika-syuukan.120percent-inc.com/wp-content/uploads/2020/11/brand-promise-760x400.jpg)
歯科医院のブランディング「2つの注意点」
「ブランド」と「ブランディング」どちらもよく耳にする言葉ですが、十分理解している方というのは案外少ないものです。「ブランド」は人それぞれで認識の仕方が違っていて…
![目標と意識](https://shika-syuukan.120percent-inc.com/wp-content/uploads/2016/10/68ce19e820b128488e58bd104e777e90-760x400.jpg)
どうせなら「楽に」目標を達成しよう
目標を紙に書いて掲げていれば、それだけで各種の心理効果によってアンテナの感度は上がります。ただ、それで満足しているようではあなたが得られる成果が小さく、目標達成…
![](https://shika-syuukan.120percent-inc.com/wp-content/uploads/2020/04/54d82ee25257170669db858a8f255b1a.jpg)
![仕事を時間と共に管理する](https://shika-syuukan.120percent-inc.com/wp-content/uploads/2017/12/time-management-760x400.jpg)
「仕事量」も「所要時間」も圧縮する「超簡単3つの仕事管理の裏技」(後)
我々歯科医院の院長は、うまく仕事や時間を管理して能率的・効率的に処理していかなければ、いつまでたっても仕事に追われる状況のままです。例えば診療なら、次の患者の予…
![仕事音時間を管理](https://shika-syuukan.120percent-inc.com/wp-content/uploads/2017/12/hand-clock-760x400.jpg)
「仕事量」も「所要時間」も圧縮する「超簡単3つの仕事管理の裏技」(前)
我々歯科医院の院長は忙しいと相場が決まっています。なぜなら1人で4〜5役分の仕事をしているからです。ただし、与えられている時間は誰もが平等に1日24時間です。今…
![将来の見通し](https://shika-syuukan.120percent-inc.com/wp-content/uploads/2020/07/think-good-idea-760x400.jpg)
歯科医院経営が好転しない本当の理由
現在、我々歯科医師は、非常に厳しい状況におかれています。 歯科医師および歯科医院の過剰…、歯科医院の倒産…、稼げないワーキングプア…、3K職種認定…、社会的地…
![視野を広げよう](https://shika-syuukan.120percent-inc.com/wp-content/uploads/2020/04/widen-your-view-760x400.jpg)
視野を広げて自分ブランドの立ち位置をはっきりさせよう
院長1人1人違うのですから、よほどの偶然でもない限り、丸パクリのマニュアルがそのままあなたの歯科医院で使えるなんてあり得ないのです。どんな悩みや問題に対しても多…
![](https://shika-syuukan.120percent-inc.com/wp-content/uploads/2019/12/広告バナー02.fw_.jpg)