経営は手放さない

それでも集患を丸投げしますか?【書き下ろし】

Last Updated on 2021.9.24 by 近 義武

私はもっぱら、院長の歯科医院経営に関する悩みを
解消することを仕事にしています。

 

それゆえに、歯科医院経営に関するセミナーを
開催する機会も多いのですが、そんな折に、
院長の代わりにスタッフが参加されることがあります。

 

「Web担当だから」
「広告宣伝部長だから」、

「事務長だから」
「経理担当だから」

「患者管理を任せているから」

『院長である私の代わりに学んで来てくれ!』というわけです。

 

一見非常に合理的かつ効率的に思えますが、
しかし、それはやめた方が無難です。

 

歯科医院のマーケティングや経営に関することは、
経営者である院長自身がしっかり学びましょう。

マーケティングや経営はスタッフに任せない

 

細かい技術的なことや単なるノウハウであれば、
スタッフに直接学ばせて、そのまま任せてしまっても
特に問題が出ることはありません。

 

例えば、WordやExcel、PowerPointの使い方とか、
メールマガジンの発行の仕方とか、
好感を持たれる話し方とかであれば
実用的なスキルですから、能力向上、大いに結構です。

 

ですが、集患やマーケティングは
歯科医院全体の経営に関わること!

 

歯科医院全体のことを考えられるのは…

 

Last Updated on 2021.9.24 by 近 義武

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