"成功者"が、ちっとも幸せそうじゃない理由少し前のことです。ある経営者仲間の集まりに参加したとき、ひとりの男性がとても気になりました。&nb…
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院長の悩み
自由診療の提案で心が削られる先生のための実務的解決策
「断られた!」その瞬間...診察室に緊張感が漂う、あの瞬間を想像してください。先生が丁寧に説明を重ね、患者にとって最善と信じる自由診療を提案した。しかし返ってき...
院長の代わりを作る発想が医院を弱くする
「任せる」は正解!でも...「もっとスタッフに任せられる歯科医院にしたい」そう思っている院長は、少なくないはずです。診療・経営・スタッフ管理・クレーム対応……す...
できる院長ほどスタッフ育成で失敗しやすい?
あの日のこと、思い出せますか先生は、初めて自転車に乗れた日のことを覚えていますか?おそらく、幼稚園か小学校の低学年。補助輪を外したばかりの自転車を、お父さんかお...
自費成約率UPのための”教える立場”構築術
まだ気づいていない一手がある診療の合間、ふとアポイント帳に目をやると、今日も予約はまばら。「もう少し新患が来てくれたら」そう思い…
歯科医院の採用はマーケティング!採用失敗を防ぐ4つの設計
人気店には「働きたい人」が集まるあなたは、いつも行列のできる人気飲食店の前を通ったことはありませんか?人気を博しているのは客だけでは…
ボトルネックを見つけて増収を目指す7ステップ
「忙しいのに、なんとなく苦しい」朝イチから夕方まで、チェアに向かい続ける。気づけば昼食も大急ぎでとっている。それでも月末の数字を見ると、「あれ、…
「うちのスタッフは何を考えているか分からない」院長へ
なぜスタッフは「わかってくれない」と感じるのか診療の合間、ふとチェアサイドで衛生士niこう話しかけられたことはありませんか?「先生、さっきの患者さんのことなんで...
なぜ努力が報われない?疲弊する院長が知らない独壇場の見つけ方
忙しいのに報われない世の中には、ある人には簡単そうに見えるのに、別の人にはとても重たい仕事があります。数字を見て改善点を探すことが…
なぜ院長先生の変革は進まないのか?3重の壁とその突破法
なぜ「気づき」は日常診療の中で生まれないのか朝、診療室のドアを開ける。アポイント表を確認し、器具を並べ、白衣に袖を通す。最初の患…


