医療人の顔、経営者の顔

医療従事者の顔と経営者の顔【書き下ろし】

Last Updated on 2022.2.12 by 近 義武

歯科医院の院長は医療人の顔と経営者の顔を持っています。
私が経営アドバイザーを兼任していることを抜きにしても
どちらかに偏りすぎた考え方はおすすめできません。

 

こう言うと、ほとんどの院長先生は
「そういうことなら俺はバランス取れてるから問題ない」
と感じるはずです。

 

自分自身でバランスが取れてないと感じている方で
しかもこの文章を読む方はほとんどいないからです。
皆さん少なくとも「自分はバランス良い」と思うくらいには
レベルが上がっているということですね。

 

そこで今回は、極端な考え方をしている院長先生の
具体的な人物像を深堀して示すことで
あなたの反面教師にしてもらうことにしましょう。

医療人の顔が極端に強い院長像

 

正直に言って、私はこの傾向が極端に強くなければ
敵視したり毛嫌いすることはありません。
むしろ好ましいと思う事もあります。

 

表面上、偏っていても頭の回転が速い方が多いので、
メンタルブロックの原因さえ取り除けば
適度なバランスの考え方に移行してくれやすいからです。

 

勘違いや思い込みを修正できてしまえば
これまで力を入れてこなかった分を取り戻すかのように
医院経営に積極的になる方もおいでになります。

 

ただし厄介なのは、全体の4~5%くらい存在する
「”超”極端に医療人の顔」な院長先生です。
もう何を話しても頑なままで、どうにもなりません。

 

ではその特徴を箇条書きしてみましょう。

この記事の公開は2022年7月31日まで

Last Updated on 2022.2.12 by 近 義武

続きは『ブランドアカデミー Web Basic』
月額有料会員に限定して公開されています。

ご覧の際には下欄にパスワードをご入力の上、『確定』ボタンをクリックしてください。最新のパスワード(BAwb*******)は、『ブランドアカデミー Web Basic』会員に向けて、毎月初にメールにてお送りしておりますのでご確認・ご入力ください。

『ブランドアカデミー Web Basic』内には、このようなコラム500本以上と、セミナー動画50テーマ250本以上がストックされており、現在も増え続けています。新作はもちろん、旧作もローテーションで復活公開しており、コラムは40〜50本、セミナー動画は10テーマ50本以上を常時ご覧いただけます。興味を持たれた方は、この下の『詳細を確認する』ボタンをクリックしてください。お申し込みと決済が完了後に会員用パスワードをご案内します。

関連記事

  1. ステイタスへの攻撃

    あなたの親切心がかえって状況を悪くする?【書き下ろし】

  2. モチベーションが低かろうが成果を出す方法

  3. 紹介システム

    歯科医院に再現可能な「患者紹介システム」を構築する【書き下ろし】

  4. 駆け抜ける

    歯科医院経営の成果をもっと大きく得る方法

  5. 結果が欲しいなら

    結果がついてこないなら何を変えて、何を変えない?

  6. 思い込み

    あなたの成功を邪魔する「マインドブロック」を排除しよう

  7. 学びの姿勢・態度

    学びが成果に結びつくのを邪魔する3つのNGワード【書き下ろし】

  8. 意識が違うのは仕方がない

    患者の満足度を左右する5つのポイント【書き下ろし】

Category