『定期セミナー動画』歯科医院のスタッフ採用・登用への気構え
景気が持ち直しつつあることから、あらゆる業種で人手不足が起きています。もともと歯科衛生士については不足していましたが、最近ではその他の歯科助手や受付などのスタッ...
景気が持ち直しつつあることから、あらゆる業種で人手不足が起きています。もともと歯科衛生士については不足していましたが、最近ではその他の歯科助手や受付などのスタッ...
歯科医院の集患といえば、広告の出稿やチラシの配布、メンテナンスのDMなど診療室の外側に向けてアプローチすることに気を取られがちです。しかし、院内で解決…
自分は総合的には最高レベルとまではいかないまでも、
平均よりは上で、中の上〜上の下くらいの歯科医師だ...
<…
中小規模の歯科医院は、個性的であることが必須です。このことは歯科医院以外のビジネスを実店舗で運営する際でも同様で、成功のためのセオリーの1つです。だか…
【医は算術にあらず】この言葉は医師が希有な存在で、『儲けよう』と考えればそれだけでいくらでも稼げた時代に自戒を込めて弟子に語られたものです。しかし、現在の歯科業...
歯科医院の院長なら、
診療、あるいは学術的な困りごとや悩み事がある際に
すぐに相談できる方を何人かお持ちだと思います。
「これだけは今やるべき」こと
それはAIへの対応と習熟です。
ほぼ全てのビジネスで、業種・業態で…
歯科医院経営で、ココがうちの歯科医院の生命線だ!と考えていた部門や診療が、実は経営の足を引っ張っていたことはよくあります。…
そもそも日本にモノが少なかった時代には、モノそのものに価値を感じてもらえました。家電や車、家を買う=モノを所有することがステータスです。しかし、今の日本は身の回...
一般企業の採用面接で、よく聞かれる質問の話の続きです。質問とは、「同業他社ではなく当社を志望する理由は何?」というモノ。こ…