経営危機に直面しやすい院長の口癖【書き下ろし】
セミナーでも、懇親会でも、たまに「私のテンションがだだ下がりする」ことを言う院長先生にお会いしてしまうことがあります。会話の流れの中で、ちょっとしたアドバイスを...
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成功
１粒で２度美味しい！患者にもスタッフにも効く意外な作戦
健全に機能している歯科医院とは「スタッフの院長に対する共感度が高い歯科医院」だと考えています。優良な患者が多い歯科医院は院長の診療に対する思いやこだわりなどをス…
精神論や頑張りでどうにかしようとするのは愚か者だけ
院長先生は歯科医師として日常臨床をこなし、経営者として経理、税務、労務などの仕事をしています。日々の問題に取り組んでおいでですが、脳の処理能力には限界があります…
それが本音だと思い込むほど「欲求」を無いことにしていませんか？【書き下ろし】
「それほどお金が欲しいと感じてなかったのでコレまでの報酬のレベルで十分だと考えていた」これは、コンサルを受けた後で実際に周囲の景色が変わったクライアントの院長の...
30年前に40歳のジーコがくれたモノ
サッカーの元日本代表監督のジーコが
2023年で御歳70歳（日本では古希）を元気に迎えたそうです。
地元ブラジルでは誕生日当日を挟ん…
ブレない歯科医院経営を実現する方法
ブレない考え方や
それに伴う発言や行動するためには
どうすればいいのでしょうか？
結論はシンプルです。
あなたの…
『定期セミナー動画』保険診療→自由診療を気持ちよく転換する方法
歯科医療を我々は提供していますが、得られる利益については遠慮してしまうマインドを持ちがちです。利益があるからこそ、患者に対して高品質なサービスを提供できるのです...
日常臨床も含めて「豊か」な院長になるには？
このような『豊かな院長先生』が歯科医師として
あるべき姿ではないかと私は考えています。
（最大公約数的ではありますが）
そ…
院長先生からこんな質問きてた！
先日、ある院長先生からこんな質問を受けました。
自分はFa…
経営指標・経営データのチェックポイント
結論から言います。
近 義武：歯科医師、株式会社１２０パーセント代表取締役、ブランドアカデミー主宰。歯科医院の集患、自費率向上、予防歯科の確立をブランディングで実現する、ブランド歯科医院構築・経営コンサルタント。歯科医師による歯科医師のためのコンサルティングで豊かで幸せ、そして尊敬される歯科医師を１人でも多く育て上げることに使命を燃やしている。