スタッフに話の真意を過不足なく伝える【書き下ろし】

2021.10.2
スタッフ採用/教育/管理

Last Updated on 2022.4.1 by 近義武

あなたはスタッフに意見をする必要がある際に
微妙に躊躇したり、二の足を踏んだり
変に気を回したりしたことはないでしょうか。

面談をするほどでもない…
業務連絡ほど軽くない…
ミーティングで皆の前で言うことでもない…

このことに対する根本的な解決方法は決まっています。
そんなちょっとした意見をフランクに言えるような
人間関係を築いておくこと、なわけですが…

こんにちは、株式会社１２０パーセント代表、
集患、自費率向上、予防歯科の確立をブランディングで実現する、
ブランド歯科医院構築・経営コンサルタント、
歯科医師の近　　義武です。

『それができていれば苦労はしない！』ですよね。
苦労をせずにフランクな人間関係を築く方法は
それはそれで別の機会に話すことにします。

今回は、人間関係の親密度によらず
スタッフにちょっとした意見や指示を
スムーズに伝える方法についてお話しします。

この記事の公開は2022年3月31日まで

Last Updated on 2022.4.1 by 近義武

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