近 義武の歯科医院経営大学

もともと私は「売上」「集患」など経済的な相談に
乗ることをメインとしたコンサルタントでした。

しかし例えば、どんなにお金がたくさんあっても
使う時間が全くないのはやっぱり『幸せ』とは言えません。

・家族との時間を大切にしたい
・思いっきり趣味に没頭したい
・波長の合わない人とは付き合いたくない

このような思いを抱えている院長の希望に答える形で
「時間」や「人間関係」のことでも相談に乗るようになったのです。

こんにちは、株式会社１２０パーセント代表、
集患、自費率向上、予防歯科の確立をブランディングで実現する、
ブランド歯科医院構築・経営コンサルタント、
歯科医師の 近　　義武 です。

実際には

経済的な問題を解決すればマルッとうまくいくだろう…

こう思いこんで相談にくる方が多かったということですね。
そういった院長は、経済的な問題が解決しても
当然ながら悩みが全て消えてなくなることはありません。

もちろん中には経済的な成功によってその他の問題も
全て吹き飛んでしまったという方もおいでです。
しかし、その割合はそれほど高くはありません。

ですから、私のコンサルティングでは本格的にコンサル取り組む前に
『ヒアリンング』という形で本当の問題を解明するようにしています。

ヒアリングの中で話をしていて
『あ、この方の悩みは経済的なことだけじゃないな』
とわかる瞬間があります。
それはその院長が『ある特徴』を持っていると判明した時です。

今回はその特徴について話していきます。
経済的な問題の解決にも密接に絡んでいるので
【伸び悩み】を感じている方には響くことでしょう。

この記事の公開は2021年5月31日まで