そもそも「何を伝えたいか」が最重要
こんにちは、 近 義武 です。私のブログやメルマガをお読みの方はご存知のことですが、まぁまぁの量と質の情報発信になっていると思います。セミナーやセッションなど...
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安定
”自分は特別”と思っているのは貴方だけかも…
こんにちは、株式会社１２０パーセント代表、患者が集まる歯科医院構築、クリニックの経営アドバイザー、歯科医師の 近 義武 です。院長…
年末年始の外食産業事情と歯科医院の休診日の関係
この記事をあなたが読まれる頃には、歯科医院の年末年始の休業も明けて新たな目標に向けての業務の調整なども落ち着いた頃ではないかと思います。同時に新年会や送別会など...
患者の「〇〇な先生に掛かりたい」のウソ
患者は問われれば「腕の良い歯医者に掛かりたい」と答えますが実際の行動心理は”人気のある先生に掛かりたい！”のです。理不尽に感じるかもしれませんが、そうなのです。…
院長先生の”時間”は経営資源
「忙しくて課題がここまでしか進められませんでした…」私は院長先生からコンサルを依頼されると、多くの場合、セッションの最後にクライアントの先生と相談して次回のセッ...
患者は理屈で来院しない！
こんにちは、株式会社１２０パーセント代表、患者が集まる歯科医院構築、クリニックの経営アドバイザー、歯科医師の 近 義武 です。私の高校生時代に、当時の自宅から...
歯科医院HPを上位表示させるたった1つのゴールデンルール
この記事に目を留める院長先生は、ほぼ確実にご自分の歯科医院のホームページ（以下HP）をお持ちのはずです。歯科医院のHPは”患者に見られてナンボ”でもありますから...
あなたの今後を左右する『新治療の導入』の留意点
新しい年を迎えて、これまであなたが取り組んでこなかった新しい治療を始めようという院長もおいででしょう。意欲は素晴らしいで…
数値目標がなかなか達成できない？！
こんにちは、株式会社１２０パーセント代表、
患者が集まる歯科医院構築、クリニックの経営アドバイザー、
歯科医師の 近 義武 です。<…
スタッフの給与、どうやって決めていますか？
歯科医院の院長の多くは、歯科医師、歯科衛生士であるスタッフについては出した成果に対してそれに比例する報酬を与えるいわゆる”成果報酬制”になっているとありがたいと…
近 義武：歯科医師、株式会社１２０パーセント代表取締役、ブランドアカデミー主宰。歯科医院の集患、自費率向上、予防歯科の確立をブランディングで実現する、ブランド歯科医院構築・経営コンサルタント。歯科医師による歯科医師のためのコンサルティングで豊かで幸せ、そして尊敬される歯科医師を１人でも多く育て上げることに使命を燃やしている。