雇用するということ

『定期セミナー動画』歯科医院のスタッフ採用、最重要なのは求人媒体ではない

Last Updated on 2024.5.2 by 近 義武

以前から歯科衛生士不足は顕在化していましたが
最近ではさらに顕著になってきています。

新卒歯科衛生士の有効求人倍率は23.3倍です。(2022年度)
つまりこれは、1人の歯科衛生士に対して23以上の歯科医院が
オファーを出しているということです。

こんにちは、株式会社120パーセント代表、
歯科医院、クリニックの集患・経営コンサルタント、
歯科医師の 近  義武 です。

歯科医院を経営する身となれば
数多くの方々と関わり合っていかなくてはなりません。

30年から40年は経営をしていくのですから、
膨大な人数の方と関わりを持つことになります。

中でも一緒に仕事をするスタッフは、単に採用するだけでなく
教育し、定着してもらって、あなたを支えてほしい存在です。

しかも、今日の歯科医療は
あなたが1人だけでは満足には提供できないまでに分業化されています。

あなたの味方にも、足を引っ張る存在にもなるスタッフの求人・採用は
どのように考えていけば失敗がないでしょうか。

セミナー概要

・セミナー開催・収録:
テーマ『歯科医院の普遍的なスタッフ採用』

【1】スタッフ採用で普遍的なモノ、移り行くモノ
【2】ノウハウとドゥハウ、原因と対策
【3】スタッフ採用に成功すれば…
【4】求職者(+労働環境)を理解する
【5】求職者の価値観を知る努力をする
【6】求職者にぴったりの労働環境を探る
【7】院長先生の価値観は明確ですか?

・開催地:東京都
・セミナー動画公開:4ヶ月間 2024年8月まで

【動画1】スタッフ採用で普遍的なモノ、移り行くモノ

動画(全7本121分)の公開は2024年8月31日まで

Last Updated on 2024.5.2 by 近 義武

続きは『ブランドアカデミー Web Basic』
月額有料会員に限定して公開されています。

ご覧の際には下欄にパスワードをご入力の上、『確定』ボタンをクリックしてください。最新のパスワード(BAwb*******)は、『ブランドアカデミー Web Basic』会員に向けて、毎月初にメールにてお送りしておりますのでご確認・ご入力ください。

『ブランドアカデミー Web Basic』内には、このようなコラム500本以上と、セミナー動画50テーマ250本以上がストックされており、現在も増え続けています。新作はもちろん、旧作もローテーションで復活公開しており、コラムは40〜50本、セミナー動画は10テーマ50本以上を常時ご覧いただけます。興味を持たれた方は、この下の『詳細を確認する』ボタンをクリックしてください。お申し込みと決済が完了後に会員用パスワードをご案内します。

関連記事

  1. conversation

    『定期セミナー動画』歯科医院の最新口コミ戦略

  2. 歯科医医経営は特殊

    【定期セミナー動画】歯科医院経営の成長にはその特質を知るのが大事【新作…

  3. tactics

    【定期セミナー動画】戦略的歯科医院経営を目指すなら、知っておきたい古典…

  4. 戦略的なスタッフ教育

    『定期セミナー動画』スタッフ教育の戦略

  5. 売上をコントロールする

    【定期セミナー動画】歯科医院の売上をコントロールする方法【新作撮り下ろ…

  6. 売上安定

    【定期セミナー動画】あなたの歯科医院の売上を安定させるには【新作撮り下…

  7. こんなサイトじゃダメ

    【定期セミナー動画】歯科HP、丸投げでは絶対失敗するタブー10選【新作…

  8. 【定期セミナー動画】これであなたも信頼が爆上げ!先生の価値を高める会話…

Category