ちょうど良いエゴイストが成功する時代

歯科医院経営は多少エゴイストの院長の方が成功しやすい

2018.11.14
ブランディング

Last Updated on 2020.9.1 by 近義武

私の持論ですが、
『経営者はエゴイストでいい』と考えています。
当然、歯科医院の院長も同じくです。

ただし条件はあります。
スタッフ、患者、家族、関係者、地域などに
幸せを分け与えられているなら、エゴイストでもいいです。

こんにちは、株式会社１２０パーセント代表、
集患、自費率向上、予防歯科の確立をブランディングで実現する、
ブランド歯科医院構築・経営コンサルタント、
歯科医師の近　　義武です。

そんな、自分だけでなく周囲にも『幸せ』を
撒きちらす・撒きちらせるドクターを
私は【幸せドクター】と呼んでいます。

ですから私は、歯科医院の院長に
「経済的」「時間的」「対人的」に自由意志でどんなことでも
選択可能な状態になってもらいたいと考えています。

さらにいうなら、優秀な歯科医院経営者とは
院長自身のエゴを通しつつ【幸せドクター】でいられる組織や
それを支えるスタッフを作っていける院長のことだと考えています。

この記事の期間限定公開は2020年8月31日まで

Last Updated on 2020.9.1 by 近義武

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