近 義武の歯科医院経営大学

優秀な人材が欲しい

スタッフに言われるままに、頭数をふやしていませんか？

あなたの歯科医院に生じるあらゆる問題は『あなたの歯科医院を存続させること』に繋がります。そして「医院の存続」は『あなたの意思』に次いで最大限に優先されるべき事柄…

BAWB会員限定特設記事

初めて聞いた時には驚きました…

こんにちは、株式会社１２０パーセント代表、患者が集まる歯科医院構築、クリニックの経営アドバイザー、歯科医師の 近　　義武 です。歯科医院に限らず多くの企業でスタ...

• 新患獲得/集患/増患

高収益な歯科経営をしたい

自由診療を増やしたくても”無理！”と感じているなら…

こんにちは、株式会社１２０パーセント代表、患者が集まる歯科医院構築、クリニックの経営アドバイザー、歯科医師の 近　　義武 です。&n…

高収益な歯科経営をしたい

自由診療の説明での最適解が欲しいなら？

こんにちは、株式会社１２０パーセント代表、患者が集まる歯科医院構築、クリニックの経営アドバイザー、歯科医師の 近　　義武 です。あなたは自由診療などの説明をする...

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新治療の導入の可否に一貫性を持ってますか？

我々歯科医師は臨床経験がどんなに長くても、個々の患者に対する診療方針や治療法の選択に迷うことはあります。経営においても、迷うことはむしろ当たり前です。歯科医学の...

• 歯科医院経営の心得

ブランド歯科医院の構築

スタッフを巻き込まずしてブランディングはできない

こんにちは、株式会社１２０パーセント代表、患者が集まる歯科医院構築、クリニックの経営アドバイザー、歯科医師の 近　　義武 です。もう20年以上前の話です。まだ私...

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新しい方法の導入にスタッフの協力を取り付ける3つのポイント

セミナーやスタディグループでのセッション、先輩ドクターからのアドバイスなどで「おお！」と思わず感心するほどのアイデアに触れること、ありますよね。そんな時には大抵...

• スタッフ採用/教育/管理

経営者の心構えとは

努力禁止！やらずに済ませば利益になる？

正直にいうと、
私は小児の患者の治療があまり好きではありません。

子供自体が嫌いなわけではなく、

患者の気持ちを知りたい

患者に”使える”心理効果！希少性活用の「スノッブ効果」

歯科診療は基本的に全てがオーダーメイドのサービスです。ですから、我々歯科医師としてはそのオーダーメイドぶりそのものを患者に評価してもらいたいというのが本音ですよ…