歯科医院の院長の多くは、歯科医師、歯科衛生士であるスタッフについては出した成果に対してそれに比例する報酬を与えるいわゆる”成果報酬制”になっているとありがたいと…
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マインドセット

そのままでは紹介の患者は増えません!
良い口コミが広がって、広告費を投じなくても患者が来ないかなぁ...数珠繋ぎに、患者が患者を紹介してくれないものかなぁ...ほぼ紹介だけで十分な数の新患が来る歯科...

そもそも「何を伝えたいか」が最重要
こんにちは、 近 義武 です。私のブログやメルマガをお読みの方はご存知のことですが、まぁまぁの量と質の情報発信になっていると思います。セミナーやセッションなど...

”自分は特別”と思っているのは貴方だけかも…
こんにちは、株式会社120パーセント代表、患者が集まる歯科医院構築、クリニックの経営アドバイザー、歯科医師の 近 義武 です。院長…

集患を”ブラックボックス”化しないでください!
「集患をすること」は、現在の歯科医院経営においては必須です。院長の顔写真入りの野立て看板も集患の施策に1つです。このこと…


院長先生の”時間”は経営資源
「忙しくて課題がここまでしか進められませんでした…」私は院長先生からコンサルを依頼されると、多くの場合、セッションの最後にクライアントの先生と相談して次回のセッ...

経営理念で作ろう「行くか?踏みとどまるか?」の判断基準
こんにちは、株式会社120パーセント代表、患者が集まる歯科医院構築、クリニックの経営アドバイザー、歯科医師の 近 義武 です。2ヶ月ほど前(2024年11月)...

患者の心に全く残らない話をするなら…
ハッキリ言って、歯科医院のホームページも、チラシもパンフレットも、そのほとんどがチラ見してさよなら、もしくはゴミ箱行きの運命にあります。ごく一部の患者の中のさら...

歯科医院HPを上位表示させるたった1つのゴールデンルール
この記事に目を留める院長先生は、ほぼ確実にご自分の歯科医院のホームページ(以下HP)をお持ちのはずです。歯科医院のHPは”患者に見られてナンボ”でもありますから...


数値目標がなかなか達成できない?!
こんにちは、株式会社120パーセント代表、
患者が集まる歯科医院構築、クリニックの経営アドバイザー、
歯科医師の 近 義武 です。<…