「塩漬けタスク」との戦い恥ずかしながら、私自身にも長い間放置していたタスクがありました。数ヶ月前、意を決して自分のタスクリストを…
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院長の悩み
「任せられるスタッフがいない」は間違い！正しい委任の技術
「経営者の時間」が削られていませんか？ 診療後の静まり返った院内。スタッフたちを見送った後、あなたは一人、院長室のデスクに向かっていませんか？…
褒めても響かない原因と解決策｜スタッフ定着の秘訣
なぜあなたの「褒め」は相手に届かないのか「褒めて伸ばす」これは現代の教育における常識であり、ビジネスの現場でも当たり前のように語られ…
三日坊主でいい！成果を出す院長が実践する「再開する技術」
娘のピアノ練習が教えてくれたこと私の知人に、娘にピアノを習わせ始めた母親がいます。最初の数日は嬉しそうに鍵盤を叩いていた娘も、一週間…
指示待ちスタッフにうんざり?その原因は院長の〇〇の欠如かも
なぜ、あなたの思いはスタッフに届かないのか？日々の診療、本当にお疲れ様です。忙しい診療の合間を縫って、ようやく自分の作業に集中できる…
院長の忙しさは思い込み！タイパを高める認知行動アプローチ
先生、毎日の診療、本当にお疲れ様です。こんにちは、株式会社１２０パーセント代表、ニッチな自由診療でも「先生のその治療が受けたい！」患者が集まる歯科医院構築、クリ...
なぜ優れた技術を持つ歯科医師が患者獲得に苦戦するのか
患者はあなたの技術ではなく、あなた自身を選んでいることをあなたは知っていますか？今回は、診療技術だけのアピールでは伝わらないあなた自身の価値の伝え方につ…
近 義武：歯科医師、株式会社１２０パーセント代表取締役、ブランドアカデミー主宰。歯科医院の集患、自費率向上、予防歯科の確立をブランディングで実現する、ブランド歯科医院構築・経営コンサルタント。歯科医師による歯科医師のためのコンサルティングで豊かで幸せ、そして尊敬される歯科医師を１人でも多く育て上げることに使命を燃やしている。