恐怖を伝えても患者が動かない理由｜心理学実験が示す真実
心理学実験が教える「意外な反応」数十年前、ある大学で興味深い実験が行われました。テーマは「破傷風」です。教授は学生た…
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経営改善
精神論ではムリ！努力を習慣化する脳の使い方
目標未到達は"精神力の弱さ"ではない「今年こそは早起きする」と決めた1月3日の朝、あなたは目覚ましを5時にセットしました。しかし翌朝…
「院長が休めない」本当の理由｜優秀な院長ほど陥る罠
「院長が休めない」本当の理由あなたは、丸一日医院を休んでも何の不安もなく過ごせるでしょうか？「自分がいないと患者対応が心配だ」「スタッフだけで判断を任せられない...
三日坊主でいい！成果を出す院長が実践する「再開する技術」
娘のピアノ練習が教えてくれたこと私の知人に、娘にピアノを習わせ始めた母親がいます。最初の数日は嬉しそうに鍵盤を叩いていた娘も、一週間…
意志ではなく「条件」を整える
公園で見た、ある光景自宅近くの公園には、1周2キロほどのランニングコースがあります。休日の早朝、そこを散歩するのが習慣になってい…
値引き癖が治らない、ミーティングが続かない理由
続けられない理由は「行動の性質」にある1ヵ月ほど前、近所のコンビニで小学生くらいの男の子がレジ横の募金箱の前で、母親にこう言っていました。「ぼく…
セミナーに出ても大して変わらない歯科医院が見落としているのは？
靴箱が教えてくれた、行動の本質先日、妻が玄関の靴箱の中からさっと３足ほどの靴を取り出して、その日の装いにぴったりの靴を素早く選んで出掛け…
また3日坊主…経営改善が続かない歯科医師に知ってほしい継続の知識
なぜ優秀な歯科医師ほど経営改善が続かないのか先日、久しぶりに会った友人が驚くほど引き締まった体になっていました。「どうしたんだ？」と…
院長の負担軽減とスタッフ定着を実現する権限委譲の本質
先生！それは無理ゲーです歯科医院の待合室で、患者さんからの急なキャンセル連絡を受けるたび、スタッフ間で対応が分散し、結果として診療スケジュールが崩れ、院長である...
IT/AIが当然な時代の歯科医院経営戦略
インターネット時代の患者の本音から学ぶ - あなたの歯科医院の盲点先日、歯科医院の院長による不祥事に記事に膨大な数のコメントがついているのを見つけました。…
近 義武：歯科医師、株式会社１２０パーセント代表取締役、ブランドアカデミー主宰。歯科医院の集患、自費率向上、予防歯科の確立をブランディングで実現する、ブランド歯科医院構築・経営コンサルタント。歯科医師による歯科医師のためのコンサルティングで豊かで幸せ、そして尊敬される歯科医師を１人でも多く育て上げることに使命を燃やしている。