優秀なスタッフを引き寄せる！歯科医院のための採用マーケティング
人材確保の難しさは、歯科医院経営における共通の課題です。特に小規模医院では、限られたスタッフで運営しているため、急な退職や欠員が出た際に大きな影響を受けます。そ...
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成功
「プロフェッショナルな歯科スタッフが育たない！」と嘆く前に…
こんにちは、株式会社１２０パーセント代表、ニッチな自由診療でも「先生のその治療が受けたい！」患者が集まる歯科医院構築、クリニックの経営アドバイザーで歯科医師の ...
普通はダメ！広告文を”患者に刺しまくる”方法
こんにちは、株式会社１２０パーセント代表、
ニッチな自由診療でも「先生のその治療が受けたい！」患者が集まる歯科医院構築、
クリニックの…
先生の自由診療、その価値はどこにある？
こんにちは、株式会社１２０パーセント代表、患者が集まる歯科医院構築、クリニックの経営アドバイザー、歯科医師の 近 義武 です。コロ…
そのままでは紹介の患者は増えません！
良い口コミが広がって、広告費を投じなくても患者が来ないかなぁ...数珠繋ぎに、患者が患者を紹介してくれないものかなぁ...ほぼ紹介だけで十分な数の新患が来る歯科...
歯科医院経営に不可欠な3つの仕組み
こんにちは、株式会社１２０パーセント代表、患者が集まる歯科医院構築、クリニックの経営アドバイザー、歯科医師の 近 義武 です。もし…
『定期セミナー動画』そもそも歯科医院の集患って他業種とちょっと違う
歯科診療は患者が存在しなければ、どんなに腕や技術が優れていようと知識や経験が豊富だろうとその優れている点を発揮することはできません。当然ですが、経済的にも潤うこ...
そもそも「何を伝えたいか」が最重要
こんにちは、 近 義武 です。私のブログやメルマガをお読みの方はご存知のことですが、まぁまぁの量と質の情報発信になっていると思います。セミナーやセッションなど...
集患を”ブラックボックス”化しないでください！
「集患をすること」は、現在の歯科医院経営においては必須です。院長の顔写真入りの野立て看板も集患の施策に1つです。このこと…
ポスティングの強いクセを逆手に取って活かす方法
野球で例えるなら、ポスティングや折込チラシはクリーンアップと呼ばれる３〜５番打者のような”高打率”や”長打”を期待する媒体ではありません…
近 義武：歯科医師、株式会社１２０パーセント代表取締役、ブランドアカデミー主宰。歯科医院の集患、自費率向上、予防歯科の確立をブランディングで実現する、ブランド歯科医院構築・経営コンサルタント。歯科医師による歯科医師のためのコンサルティングで豊かで幸せ、そして尊敬される歯科医師を１人でも多く育て上げることに使命を燃やしている。