”自分は特別”と思っているのは貴方だけかも…
こんにちは、株式会社１２０パーセント代表、患者が集まる歯科医院構築、クリニックの経営アドバイザー、歯科医師の 近 義武 です。院長…
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ブランディング
ポスティングの強いクセを逆手に取って活かす方法
野球で例えるなら、ポスティングや折込チラシはクリーンアップと呼ばれる３〜５番打者のような”高打率”や”長打”を期待する媒体ではありません…
経営理念で作ろう「行くか？踏みとどまるか？」の判断基準
こんにちは、株式会社１２０パーセント代表、患者が集まる歯科医院構築、クリニックの経営アドバイザー、歯科医師の 近 義武 です。2ヶ月ほど前（2024年11月）...
患者の心に全く残らない話をするなら…
ハッキリ言って、歯科医院のホームページも、チラシもパンフレットも、そのほとんどがチラ見してさよなら、もしくはゴミ箱行きの運命にあります。ごく一部の患者の中のさら...
歯科医院HPを上位表示させるたった1つのゴールデンルール
この記事に目を留める院長先生は、ほぼ確実にご自分の歯科医院のホームページ（以下HP）をお持ちのはずです。歯科医院のHPは”患者に見られてナンボ”でもありますから...
あなたの今後を左右する『新治療の導入』の留意点
新しい年を迎えて、これまであなたが取り組んでこなかった新しい治療を始めようという院長もおいででしょう。意欲は素晴らしいで…
自由診療成約が頭打ちになっているなら…
こんにちは、株式会社１２０パーセント代表、患者が集まる歯科医院構築、クリニックの経営アドバイザー、歯科医師の 近 義武 です。自由診療は歯科医院にとって大きな...
ロレックスに憧れる？ならばその競争相手は？
こんにちは、株式会社１２０パーセント代表、患者が集まる歯科医院構築、クリニックの経営アドバイザー、歯科医師の 近 義武 です。相変わらず、腕時計ブームは加熱し...
スタッフの給与、どうやって決めていますか？
歯科医院の院長の多くは、歯科医師、歯科衛生士であるスタッフについては出した成果に対してそれに比例する報酬を与えるいわゆる”成果報酬制”になっているとありがたいと…
今年確実にフェーズが変わりました
こんにちは、株式会社１２０パーセント代表、患者が集まる歯科医院構築、クリニックの経営アドバイザー、歯科医師の 近 義武 です。この記事を読んでいるということは...
近 義武：歯科医師、株式会社１２０パーセント代表取締役、ブランドアカデミー主宰。歯科医院の集患、自費率向上、予防歯科の確立をブランディングで実現する、ブランド歯科医院構築・経営コンサルタント。歯科医師による歯科医師のためのコンサルティングで豊かで幸せ、そして尊敬される歯科医師を１人でも多く育て上げることに使命を燃やしている。