
成功が長続きする院長と一時的で単発な院長、違いはどこに?
「成功が一時で長続きしない歯科医師と一旦成功したら継続させる歯科医師の違い」
その違い、実は頭の良し悪しでも、勤勉さでも、
努力や運…
「成功が一時で長続きしない歯科医師と一旦成功したら継続させる歯科医師の違い」
その違い、実は頭の良し悪しでも、勤勉さでも、
努力や運…
もし、私が「あなたの歯科医院で起こっていたら最もまずいと思うことはなんですか?」と問われたら、『歯科医院の経営、運営、診療体制のいずれにおいても誰か特定のスタッ…
我々歯科医師は歯科診療のプロです。しかも勉強熱心な方が多いので、技術も、知見も、研鑽を重ねて進化し続けています。素晴らしいことなのですが、たった1つ、デメリット…
歯科医院経営についても、例えば、信頼できる右腕に相当する人物に任せる道だってあります。全てを院長が差配する必要はありませんから任せても問題ない歯科医院経営の仕事…
集患とは、簡単に言えば、たくさんの人にあなたの歯科医院を知ってもらい、来てもらうこと。でも、その方法は様々で、どうすれば効果的に患者を増やすことができるのか、直…
歯科医院の集患・マーケティングにおいて、既存の患者に向けた施策と、まだ来院したことがない見込み患者に向けた施策とでは、方向性が異なっていることはそこそこ知れ渡っ…
歯科医院の集患といえば、広告の出稿やチラシの配布、メンテナンスのDMなど診療室の外側に向けてアプローチすることに気を取られがちです。しかし、院内で解決できる課題…
「これだけは今やるべき」こと
それはAIへの対応と習熟です。
ほぼ全てのビジネスで、業種・業態で、
歯科医院経営で、ココがうちの歯科医院の生命線だ!と考えていた部門や診療が、実は経営の足を引っ張っていたことはよくあります。…
集患・増患といえば、新規患者をいかに呼び込むか、に傾注しがちですが、既存患者の扱いを重要視しないのは勿体無い限りです。なぜなら、既存患者が持つ情報は今後の集患活…