優秀な人材が欲しい 収益が伸びない本当の理由|院長も患者もスタッフも幸せになる経営術 歯科医院経営における「孤軍奮闘」の限界先日、ある30代の院長先生からこんな言葉を聞きました。「朝一番に出勤して、診療準備を確認し、…