歯科医院の院長の多くは、歯科医師、歯科衛生士であるスタッフについては出した成果に対してそれに比例する報酬を与えるいわゆる”成果報酬制”になっているとありがたいと…
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教育
同じなのに患者が増える！歯科医院の強みを見つける差別化戦略
先生、毎日の診療、本当にお疲れ様です。こんにちは、株式会社１２０パーセント代表、ニッチな自由診療でも「先生のその治療が受けたい！」患者が集まる歯科医院構…
「患者のため」が口実になっていませんか？歯科医院経営と医療の質の真実
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「街の法律家」から学んだ相談相手の落とし穴
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ユニットに座わらない”決定権者”へのアプローチ
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〇〇と思った瞬間に患者は離れる|歯科経営を揺るがす認知のズレの埋め方
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患者が思わず紹介したくなる、今日から実践できる「2つの壁」突破法
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自由診療の報酬設定に悩む歯科医師必見！〜患者視点の報酬設定法〜
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それは思い込み！あなたが気づいてない本当の強みの見つけ方
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丸投げしていませんか？目が届かないからこそ経営が劇的に変わる５つの具体策
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近 義武：歯科医師、株式会社１２０パーセント代表取締役、ブランドアカデミー主宰。歯科医院の集患、自費率向上、予防歯科の確立をブランディングで実現する、ブランド歯科医院構築・経営コンサルタント。歯科医師による歯科医師のためのコンサルティングで豊かで幸せ、そして尊敬される歯科医師を１人でも多く育て上げることに使命を燃やしている。